РЕГИОНАЛЬНОЕ   ОБЪЕДИНЕНИЕ   РАБОТОДАТЕЛЕЙ

«СОЮЗ  ПРОМЫШЛЕННИКОВ  И  ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

БЕЛГОРОДСКОЙ  ОБЛАСТИ»

РОР СППБО

Декларирование  деятельности  предприятия  по  реализации

трудовых  прав  работников  и  работодателей»

Партнеры РОР СППБО
Главная

Члены РОР СППБО

Порядок вступления

План работы

Фотогалерея мероприятий

Трехстороннее соглашение на 2008-2010 годы

Трехстороннее соглашение на 2011-2013 годы

Обратная связь

Декларирование деятельности предприятия по реализации трудовых прав  работников и работодателей  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Положение 

об  участии  организаций  и  индивидуальных  предпринимателей  Белгородской  области

в  проекте

«Декларирование  деятельности  предприятия  по  реализации

трудовых  прав  работников  и  работодателей»

 

1.      ВВЕДЕНИЕ

 

Государственной инспекцией  труда в Белгородской области при участии    регионального  объединения   работодателей   « Союз  промышленников  и  предпринимателей   Белгородской  области»,   Белгородской торгово-промышленной  палаты   и  Областного  объединения  органи-заций  профсоюзов  Белгородской  области(далее –организаторы проекта)   реализуется  проект

                    «Декларирование  деятельности  предприятия 

по  реализации   трудовых  прав  работников  и  работодателей»

 

                                                 2. ЦЕЛИ   ПРОЕКТА

 

Повышение  авторитета    организаций  и  индивидуальных  предпринимателей  Белго-родской  области  на  рынке  труда.

 

Более    успешное    продвижение    товаров   и   услуг   с   использованием  конкурентного  преимущества   производителей    как    обладателей    «Сертификата   доверия    работодателю»,  задекларировавшему  свою  работу  по  выполнению  основных   положений  трудового  законо- дательства.

 

Достижение  нового  качественного  уровня  защиты  здоровья  работников,  обеспечение  безопасных  условий  труда,  с повышением   его  производительности.

 

                                                 3.ЗАДАЧИ   ПРОЕКТА

 

Активизация    деятельности    работодателей    Белгородской   области,  направленной  на  наиболее  полную  и  всестороннюю  реализацию  трудовых  прав  работников.

 

Обеспечение  организациями  и  индивидуальными  предпринимателями  Белгородской  области  реализации  принципов  социального  партнерства  на  основе  ситуации  взаимной   лояльности   работников   и   работодателей.

 

Увеличение   предпринимательского   ресурса организаций(предпринимателей)  бизнеса   за   счет  снижения   нагрузок  со  стороны  надзорного  органа.

 

4. СРЕДСТВА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА

 

Приоритетное  направление    организаций  и индивидуальных   предпринимателей  на  обеспечение  выполнения  требований  законодательства  о  труде  и  охране  труда.

Информационно-правовая   и   организационная  поддержка   работодателей  со  стороны  всех участников проекта.

 

                                                              

 

                                           5. УЧАСТНИКИ  ПРОЕКТА

 

Организации  любых организационно-правовых  форм и форм собственности,  зарегистри-рованные  на  территории  Белгородской  области.

 

Зарегистрированные  в  установленном  порядке  индивидуальные  предприниматели  без  образования   юридического   лица,  осуществляющие   предпринимательскую   деятельность  с  использованием  наемного  труда.

 

Государственная  инспекция  труда  в  Белгородской  области.

Региональное объединение работодателей  «Союз промышленников и предпринимателей

Белгородской  области.

Белгородская  Торгово-промышленная  палата.

Областное  объединение  организаций  профсоюзов  Белгородской  области.

 

                                        6.СОДЕРЖАНИЕ  ПРОЕКТА

 

Условием  участия    организаций  и  индивидуальных  предпринимателей  в  реализации   проекта   является   соответствие   параметров   их   деятельности   установленным  требованиям  трудового  законодательства.

 

Для  участия в  проекте  организация  или индивидуальный предприниматель    направляет    в    Государственную    инспекцию    труда   в    Белгородской    области  заявление - декларацию  по  установленной  форме  (приложение  №1  к  данному  Положению).

 

Государственная    инспекция    труда    в    десятидневный    срок    со    дня    получения  рассматривает   данное  заявление-декларацию  на  предмет  соответствия  задекларированных  сведений   требованиям   трудового   законодательства    и    принимает    решение   о    допуске  (отказе  в  допуске)  работодателя  к  участию  в  проекте.

 

Решение  принимается  на  основе  «презумпции  правдивости»  работодателя. 

Неучастие   в   проекте   не   влечет   для   предприятия,   организации,  индивидуального  предпринимателя  никаких  последствий.

О  принятом  решении  заявителю  сообщается  в  письменной  форме.

 

При  положительном   решении   предприятие,  организация,   индивидуальный  предпри-  ниматель    включается    в    РЕЕСТР    (приложение   № 2)    работодателей,     гарантированно  соблюдающих  трудовые  права  работников. 

 

Указанный   РЕСТР  формируется   Государственной  инспекцией  труда  в  Белгородской  области  и  размещается  на  ее  официальном  сайте.

 

Работодателю  в  официальной   обстановке  вручается  документ – «Сертификат  доверия  работодателю»     (приложение    №  3),    о    чем    размещается     информация     в    областной  общественно - информационной    газете    «Белгородское    бизнес – обозрение»,    а    также    в  печатных и иных  изданиях Организаторов  проекта,  других  средствах  массовой  информации.

 

Действие  Сертификата  временными  рамками  не  ограничивается.

 

При  несоответствии   заявленных    работодателем    сведений    требованиям    трудового  законодательства   либо  при  наличии  объективных  данных  о   грубом  нарушении  трудового  законодательства   (задолженность   перед   работниками   по   заработной   плате,   несчастный  случай  на  производстве  по вине работодателя в  течении  года  и  др.)  Государственная  инспекция  труда    отклоняет  заявление  об  участии  в  проекте  с  указанием  причин  отказа.

 

                                                                                                         

 

При  своевременном   устранении  работодателем   нарушений   трудового  законодатель- ства,  послуживших   основанием  для   отклонения  его  участия  в  проекте,  он  вправе  вновь  обращаться  по  данному  вопросу  с  заявлением  в  Государственную  инспекцию  труда.

 

Перечень   содержащихся    в   приложении   № 1  требований    законодательства   может  пересматриваться  организаторами  проекта  в  связи   с   изменениями   законодательства.

 

Государственной  инспекцией  труда в Белгородской области  в  отношении   организаций, индивидуальных  предпринимателей,  удостоенных  «Сертификата  доверия  работодателя»  гарантируется:

 

    -  предоставление всех форм информирования и  консультирования по  вопросам

       соблюдения  трудового  законодательства  и  иных  нормативных      правовых 

      актов,  содержащих  нормы  трудового права,

    - не проведения по своей инициативе плановых проверок соблюдения требований

      трудового  законодательства  у  обладателя  « Сертификата  доверия  работо-

      дателю»

 

Отзыв   «Сертификата   доверия   работодателю»    может   быть   произведен    Государ- ственной  инспекцией  труда   в  связи   с   грубым   нарушением   работодателем   требований  законодательства  о  труде, повлекшим  причинение  ущерба  трудовым  правам  работников.

 

        Об отзыве Сертификата информируются в письменной форме с указанием мотивов  отзыва:

- работодатель;

- Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и  предпринимателей

   Белгородской  области;

- Белгородская  Торгово-промышленная  палата;

- Областное  объединение  организаций  профсоюзов  Белгородской  области.

 

Действие  Сертификата  по  заявлению  работодателя  возобновляется  в  установленном  порядке.                                                            

 

Организаторы    проекта  по  итогам    года  проводят  анализ  причин  нарушений  норм  трудового  законодательства  РФ  с  последующим  их  обсуждением  на  рабочих  совещаниях 

              с  работодателями.

             

                     Руководитель  Государственной  инспекции  труда -

                    Главный  государственный  инспектор 

                    труда  в  Белгородской  области                                 ___________________  Пупцев А.А.

 

 

                    Председатель  Регионального  объединения

                    работодателей  «Союз  промышленников  и 

                    предпринимателей  Белгородской  области»         ___________________   Томаев В.К.

 

 

                     Президент  Белгородской

                    Торгово-промышленной  палат                                  ___________________  Скруг В.С.

 

                            

                    Председатель  Областного  объединения

                    организаций  профсоюзов  Белгородской  области   __________________  Шаталов Н.М.

 

 

г. Белгород          

2009 г.

 

 

 

 

 

 

 

Российский Союз промышленников и предпринимателей

Официальный сайт губернатора и правительства Белгородской области

Официальный сайт администрации и Совета депутатов города Белгорода

Областное объединение организаций  профсоюзов Белгородской области

Государственная инспекция труда Белгородской области